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徐矿发电公司党委牢固树立“以职工为中心”的发展思想，以更高政治站位、更深为民情怀、更优保障措施，把民生实事做到职工心坎上，让共同富裕在企业展现出可观可感的现实图景。

民生清单回应职工期盼。该公司常态化开展信访接待日活动，做到“件件有回音、事事有着落”，深入基层找准涉及职工切实利益的急难愁盼问题，职工代表提案和民生实事办结率达100%。依据征集的“民生清单”，职工书屋新增图书500余册供职工免费借阅，改造20间值班室，提供快捷宾馆式服务，新改造1300平方米光伏车棚，自发自用“绿电”方便职工绿色出行，洗衣房开启线上服务模式。

责任账单兑现品质生活。“洗衣房建设时规划了等候区，但大家都是随送随走，正好给超市扩容用，大家下班都喜欢来逛逛。”该公司后勤主管周维龙介绍说，超市升级后开放时间延长8个小时，商品按进货价售卖，平均低于市售价25%左右。食堂顶棚、墙面及线路重新装修，后厨气改电后进一步强化安全性，原超市窗口用于开辟小吃专用窗口，便于就餐排队分流，也提高了出餐效率。投入60万元让产业工人浴室旧貌换新颜。

幸福礼单践行为民初心。倾情实施产业工人“夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的“三送”暖心工程，关注“三大群体”。去年以来，该公司累计帮扶困难产业工人43名，发放慰问金5万余元。建立产业工人身体健康体检轮换制，邀请心理专家开展健康讲座，保障产业工人身心双重健康权益，该公司获评2022年度“徐州市职业健康示范企业”。